ITmS erprobt neues Berufsorientierungs-Modul mit IGS Isernhagen und Steinbrecher Gruppe.

In Kooperation mit der IGS Isernhagen und der Steinbrecher Gruppe, Standort Isernhagen, wurde von IT macht Schule (ITmS) ein wegweisendes Berufsorientierungs-Modul entwickelt und durchgeführt.

Das drei-stufige Berufsorientierungs-Modul soll Schülerinnen und Schülern frühzeitig und praxisnah auf ihre berufliche Zukunft und die Möglichkeiten in der IT-Branche vorbereiten. Es umfasst drei aufeinanderfolgende Stufen, die Theorie und Praxis miteinander verbinden, um den Jugendlichen fundierte Einblicke in verschiedene Berufsfelder der IT zu ermöglichen.

Ablauf des Berufsorientierungs-Moduls

Stufe 1 – Theorie:

Als Auftakt wurden am 23. August 2024 zwei Berufsorientierungsveranstaltungen für insgesamt 195 Schülerinnen und Schüler des 9. und 10. Jahrgangs der IGS Isernhagen durchgeführt. Bei der IT macht Schule-Präsentation stand die Vermittlung von Informationen über die IT-Branche und den beruflichen Möglichkeiten in diesen Bereichen im Vordergrund, des Weiteren wurde das ITmS-Praktikum erläutert.
In einer weiteren Präsentation stellte sich die Steinbrecher Gruppe vor, vertreten durch den Niederlassungsleiter, zwei Ausbilder, eine Personalmarketing-Mitarbeiterin und zwei Auszubildende. Es wurden die Ausbildungsberufe und -möglichkeiten am Standort Isernhagen dargelegt. Die Auszubildenden berichteten aus ihrem Berufsalltag, unterstützt durch zwei Videos mit weiteren Azubis als Protagonisten, die authentische Einblicke in den praktischen Teil ihrer Ausbildungen gaben.

Im Anschluss an die Präsentationen hatten die Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit, Fragen zu stellen und sich an Infotischen in Einzelgesprächen mit ITmS und den Unternehmensvertretern auszutauschen. Diese Möglichkeit wurde von den Jugendlichen rege genutzt.

Zum Schluss hatten interessierte Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit, sich für eine Betriebserkundung im Rahmen eines Praxistages bei Steinbrecher anzumelden.

Stufe 2 – Praxis:

Für die Interessenten des 10. Jahrgangs fand dieser Praxistag am 10. September 2024 statt. Die Teilnehmenden durchliefen drei verschiedene Bereiche des Unternehmens, wobei sie spannende Einblicke in mehrere Berufe gewinnen, erste Praxiserfahrungen sammeln und verschiedene technische Geräte kennenlernen und ausprobieren konnten. Auch der Austausch mit Azubis, die die Praxisstationen anleitend betreuten, kam nicht zu kurz. Ausbildungsinteressierte erhalten die Möglichkeit eines einwöchigen Praktikums bei der Steinbrecher Gruppe, für das sie dann von der Schule freigestellt werden. Die Betriebserkundung für den 9. Jahrgang wird im November stattfinden.

Stufe 3 – Theorie und Praxis:

Am 25. September 2024 fand an der IGS Isernhagen eine schulinterne Perspektivmesse für 8. bis 10. Klassen und Schüler und Schülerinnen vom Gymnasium statt. Es nahmen rund 350 Schülerinnen und Schüler sowie zahlreiche Eltern teil. Etwa 40 Unternehmen präsentierten sich und ihre Ausbildungsmöglichkeiten und brachten den Jugendlichen verschiedene Berufsfelder näher. Die Steinbrecher Gruppe war natürlich auch hier mit praxisorientierten Angeboten dabei. Auf zwei Aktionsflächen konnten Interessierte sich u.a. im Spleißen von Glasfaserkabeln versuchen, und so eine typische Tätigkeit des Bereichs IT-Systemelektronik kennenlernen.
Das Team von IT macht Schule Hannover hielt Berufsorientierungsvorträge, in denen die gängigsten IT-Berufe vorgestellt und ein Einblick in die Vielfalt der Informationstechnologie gegeben wurde. Auch zahlreiche Eltern nahmen an den Vorträgen teil und informierten sich über die beruflichen Möglichkeiten in der IT.

Fazit

Insbesondere die Betriebserkundungen und die Perspektivmesse ermöglichen den Schülerinnen und Schülern praktische Erfahrungen zu sammeln und erste berufliche Kontakte zu knüpfen.

Die enge Zusammenarbeit mit der IGS Isernhagen und der Steinbrecher Gruppe schafft eine stabile Grundlage für eine zielgerichtete und praxisorientierte Berufsorientierung und zeigt deutlich, dass solche Maßnahmen eine Möglichkeit bieten, dem Fachkräftemangel in IT-Berufen aktiv zu begegnen. Die Durchführung dieses Berufsorientierungsmoduls beweist, dass sich die sorgfältige Planung und der erhöhte Aufwand gelohnt haben. Das Format stieß bei den Schülerinnen und Schülern auf großes Interesse und wurde durchweg positiv aufgenommen.